Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Mehr als 10 Jahre OEM und ODM von Handy-Zubehör

Anpassungs service | MOQ: 10 pcs | Lieferzeit: 3-7 Tage

Spezial isiert auf verschiedene Handy-Zubehör
Guangzhou Bling-tech Co. Ltd wurde im Jahr 2008 gegründet und spezial isiert auf verschiedene Handy-Zubehör. Von der Vorbereitung von Kunstwerken bis hin zu Marketing und Dienstleistungen wird jedes Verfahren unter der Aufsicht erfahrener Mitarbeiter in unseren eigenen Fabriken durchgeführt.

Profitieren Sie von unseren Vorteilen
Unser Geschäfts bereich umfasst mehr als 30 Länder und Regionen, wie Italien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, die USA, Japan, Indien und andere Länder weltweit. Unsere Produktion wurde auf verschiedene Handy-Zubehör erweitert, darunter Handy-Hüllen, Ledertaschen, Aluminium-Hüllen und Displays chutz.

Heute mit uns arbeiten
"Integrität, Innovation, Win-Win" ist unsere fortbestehen Philosophie. Wir freuen uns darauf, in naher Zukunft mit Ihnen zusammen zuarbeiten. Kontaktieren Sie uns jetzt.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $400.000 bis 499.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Online-Verkäufer ,  Handels unternehmen ,  Großhändler ,  Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $400.000 bis 499.999
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
TT, L/C, Western Union, PayPal, Credit Card
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Fast response.
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
广州市琅华电子有限公司
Registrierungsnummer
91440106MA59CQWG5D
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市天河区燕岭路433号三楼323房213号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
1. Design
2. Schimmel
3. Spritzguss
4. Automatische Sprüh beschichtung
5. Qualitäts kontrolle
6. Verpackung

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
No.323, Room 213, 3/F, 433 Yanling Road, Tianhe District, Guangzhou
Gründungsdatum
2016/05/16
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Tianhe District, Guangzhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91440106MA59CQWG5D
Genehmigtes Kapital
RMB10,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
CAI Shaohua
Geschäftsumfang
Herstellung und Verarbeitung von Hardware-Zubehör; Herstellung von Computer teilen; Herstellung von Computer peripherie geräten; Herstellung von elektronischen Geräten für Computer anwendungen; Herstellung von Geräten zur Sicherheit von Computer informationen; Großhandel mit Computern; Großhandel mit Computer teilen und-zubehör; Einzelhandel mit Computern; Einzelhandel mit Computer teilen und-zubehör; Großhandel mit Hardware-Produkten; Einzelhandel mit Hardware; Einzelhandel mit Kommunikation geräten; Forschung und Entwicklung der Kommunikation stech no logie, technische Dienstleistungen; Waren einzelhandel (mit Ausnahme zugelassener Waren); Waren großhandel (mit Ausnahme zugelassener Waren); Import und Export von Waren (ausgenommen Waren, die speziell von benannten Unternehmen betrieben oder vom Staat monopol isiert werden); Import und Export von Technologien; Einzelhandel mit elektronischen Produkten; Einzelhandel mit elektronischen Bauteilen; Großhandel mit elektronischen Produkten; Großhandel mit elektronischen Bauteilen;
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
CHEN Zilang;CAI Shaohua

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Proben sind kostenlos und Versand kosten zu zahlen
Bürgschaft
Ein Jahr Garantie
Export/Import-Unterstützung
Versand arten: 1. per Express, 2. auf dem Luftweg, 3. per Schiff
After-Sales-Dienstleistungen
Wir bieten 24 Stunden Online-Service an.
Kundenservice E-Mail
janeycai@btaccessory.com

Newsroom

Global Sources Mobile Electronics Show Asia World-Expo, Hongkong
First Sight Auf der Hong Kong Electronics Fair im April 1819 zeigte BLING-TECH Unternehmen erstmals seine Schutzhülle der THE LAND-Serie und erzielte einen vollen Erfolg. Die TPU-Schutzhülle der LAND-Serie wurde von zahlreichen in-und ausländischen Händlern sowohl im Erscheinung sbild als auch im Design der internen Struktur gelobt und anerkannt. Die LAND-Serie verfügt nun über 70 Modelle, um die Einkaufs bedürfnisse verschiedener Kunden zu erfüllen. Die Produktlinie kann die Bedürfnisse von Terminal kunden auf unterschied lichen Verbrauchs stufen erfüllen. Daher erzielte der Start der THE LAND-Serie erste Erfolge. In Zukunft werden wir alles daran setzen, die Bedürfnisse von mehr Kunden zu erfüllen, indem wir uns ständig verbessern

Geschäftsführung

Kooperations konzept
"Integrität, Innovation und Win-Win" ist unsere Philosophie. Wir hoffen, den Kunden größt mögliches Glück zu geben und uns bemühen, in Zukunft eine Win-Win-Entwicklung und Vorteile zu erzielen.
Kontaktperson
Herr.Chen, Leo
Stellenbezeichnung
Manager

Handelsdienstleistungen

Produktpalette
Unsere wichtigsten produkte sind handy zubehör, handy hülle, gehärtetes glas bildschirms chutz und mehr.
OEM-Dienste
Mehr als 10 jahre OEM & ODM erfahrung.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
  • Express-Kurier: DHL, UPS, FedEx, TNT/3-5 Tage
  • EMS, China Post, Hong Kong Post 10-20 Tage
  • Luftfracht: 5-10 Tage
  • Seefracht: 15-30 Tage
  • Wichtigste gehandelte Marken
    Bling tech

    OEM/ODM

    Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
    Formen auf dem Design der Kunden
    Anzahl der Produktionslinien
    10
    Fabrikgröße
    2000.0 Quadratmeter
    Anzahl der QC-Mitarbeiter
    5 bis 9
    Anzahl Produktionsmitarbeiter
    30 bis 39
    Anzahl der F&E-Mitarbeiter
    10 bis 19
    Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
    12
    Angebotene Designservices
    Produkt, Markenlogo und Paket.
    Verwendete Materialien/Komponenten
    TPU, PC, Silikon, PU, PPM, ZIN-Legierung und mehr
    Verwendete Maschinen und Anlagen
    Spritz gieß maschine, Seiden druck maschine und mehr.
    Monatskapazität
    1.000.000 bis 1.999.999 Stücke
    Monatsleistung
    300.000 bis 349.999 Stücke
    Mindestbestellung
    1 bis 99 Stücke
    Bediente Hauptmärkte
    Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa

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    Janeycai@btaccessory.com

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